Pakar Berbagi Tips Jitu Melamar Kerja, Auto Lolos Interview HRD

 

Ada lagi syarat agar lamaran kerja diterima oleh HRD menurut Glints. Apa saja?

1. Ekspektasi yang Wajar

Setiap individu memiliki hak untuk memiliki ekspektasi yang tinggi, namun, perlu diingat bahwa ekspektasi yang terlalu tinggi dapat menghalangi peluang terbaik.

2. Mengasah Skill

Soft skill dan hard skill merupakan dua jenis keterampilan yang penting dimiliki oleh pencari kerja. Keduanya memiliki nilai yang sama pentingnya di mata perusahaan.

BACA JUGA: Lagu Sang Juara Resmi Menjadi Anthem Baru Borneo FC yang Didedikasikan dari Pusamania

3. Menyusun CV dan Portofolio

Memastikan CV dan portofolio Anda terbaru dan terkini sangatlah penting. CV dan portofolio sebaiknya disiapkan sebagaimana profil profesional Anda.

4. Persiapan untuk Wawancara

Sesi wawancara seringkali dianggap sebagai tahap yang menegangkan bagi sebagian orang. Persiapan yang matang diperlukan untuk menghadapi dan menjawab pertanyaan dari HRD atau pihak perusahaan dengan baik.

BACA JUGA: PLN Pastikan Kebutuhan Listrik Tercukupi, 7 Mesin Sewa Tambahan Daya di PLTD Sambaliung Berfungsi Dengan Baik

5. Menjawab dengan Jujur

Perusahaan memiliki kemampuan untuk memverifikasi kebenaran informasi yang diberikan oleh kandidat. Mereka dapat melakukan pemeriksaan latar belakang dan meminta referensi dari perusahaan sebelumnya.

Kejujuran dalam menjawab pertanyaan sangatlah penting, karena ketahuan berbohong dapat berakibat pada penolakan oleh perusahaan.

Sumber: