Neni Minta Jangan ada Batasan Pengalaman untuk Pencari Kerja di Bontang

BONTANG, NOMORSATUKALTIM - Lapangan pekerjaan memang menjadi masalah klasik. Selalu menjadi momok menakutkan bagi fresh graduate.

Lulusan sekolah dari berbagai SMA/SMK ditambah dari perguruan tinggi, tidak sebanding dengan lapangan pekerjaan yang tersedia.

Event-event lowongan pekerjaan merupakan pagelaran yang paling dinanti. Para pencari kerja ini tidak pernah mau ketinggalan untuk mendatangi event itu.

Berharap, bisa mendapat harapan pekerjaan. Atau magang di tempat tersebut.

Misalnya saja Kezia Marsanda. Dia dan kedua temannya sejak pagi tadi datang ke Job Fair yang diadakan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Bontang. Total ada 31 perusahaan yang ikut serta dalam kegiatan itu.

BACA JUGA:Sepekan Operasi Patuh Mahakam 2025 di Bontang, Ratusan Pelanggar Terjerat

Total ada 305 lowongan yang diterima, 70 program magang, 150 program pelatihan dan 212 sertifikasi.

Sehingga total terdapat 737 kebutuhan yang dibuka dalam Job Fair yang dilaksanakan di gedung Koperasi PT Pupuk Kaltim ini.

“Saya ini baru saja lulus kuliah. Saya jurusan manajemen. Ya, karena saya baru lulus, saya mencoba untuk magang saja dulu. Karena belum ada pengalaman kerja,” kata perempuan berusia 21 tahun tersebut, Selasa 22 Juli 2025.

Setidaknya ada dua perusahaan yang dia targetkan dalam job fair itu. Seperti Kaltim Methanol Industri (KMI) dan PT Badak NGL.

“Saya juga belum wisuda ini. Ijazah pastinya belum ada. Jadi, saya coba magang dulu deh di KMI dan PT Badak,” terangnya.

BACA JUGA:Hampir Serempet Polisi, Sopir Ugal-ugalan Diamankan di Pasar Rawah Indah

Kepala Bidang Pelatihan Produktivitas dan Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Bontang Lukmanul Hakim menjelaskan, job fair kali ini tidak hanya menyediakan lowongan kerja saja. Tapi program magang, pelatihan dan sertifikat keahlian.

Sehingga targetnya, para pencari kerja tidak hanya mencari kerja. Tetapi, bisa meningkatkan skil mereka melalui tiga program tersebut.

Sumber: