Karena itu, seluruh peserta diminta memanfaatkan kesempatan tersebut dengan maksimal. Tak hanya itu, peserta diwajibkan lulus dengan nilai minimal 70,01 atau kualifikasi paling rendah “baik”.
“Hasil orientasi akan menjadi salah satu pertimbangan dalam evaluasi dan perpanjangan kontrak kerja ke depan,” ungkapnya.
Sejumlah penekanan juga turut disampaikan, di antaranya, pentingnya membangun disiplin dan integritas sejak dini, memahami tugas dan fungsi jabatan, menjaga etika sebagai ASN, serta meningkatkan kompetensi secara berkelanjutan.
Peserta juga diminta mengedepankan orientasi pelayanan kepada masyarakat, bukan sekadar memenuhi kewajiban administratif. Selain itu, menjaga kesehatan fisik dan mental serta memperkuat nilai spiritual menjadi bagian penting dalam mendukung kinerja.
Melalui orientasi ini, Pemkab Mahulu menargetkan lahirnya PPPK yang profesional, adaptif dan berintegritas, sekaligus menjadi motor penggerak dalam proses pembangunan daerah.
"Melalui kegiatan orientasi ini berharap bisa melahirkan PPPK Mahulu yang profesional, adaptif, dan mampu menjadi motor penggerak pembangunan daerah,” tandasnya.