Satu sisi, Yusuf juga meminta perusahaan yang sudah ada dan baru masuk ke PPU, secepatnya melapor ke pemerintah. Agar bisa segera disiapkan tenaga kerja lokalnya.
"Nah, jika ada kompetensi yang tidak memenuhi, bisa diberikan waktu untuk pelatihan, mendapatkan sertifikasi sesuai kebutuhan," jelasnya.
Kemudian, ia juga mendorong adanya BLK di PPU. Namun, melihat kondisi saat ini, menurutnya dinas terkait bisa kreatif dulu untuk menutupinya. (rsy/dah)